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题名:
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雇主品牌对员工留任的影响机制研究 / 钟鑫著 , |
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ISBN:
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978-7-5504-2430-2 价格： 68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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187页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 成都 出版社： 西南财经大学出版社 出版日期： 2016.07 |
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内容提要:
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本书基于“留任首先要留心”的理念下，以自我决定理论为基础，探讨雇主品牌对员工留任的影响机制。其内容包括：理论基础与文献综述；员工留任相关研究述评；基本心理需求的相关研究述评等。 |
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主题词:
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企业 雇佣劳动 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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钟鑫 著 |
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附注:
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由中央高校基本科研业务费专项资金资助(项目编号：JBK150112、JBK160907) 本书由西南财经大学金融服务人力资源管理重点研究基地资助(项目编号：JBK120402) |