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题名:
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管理手记 / 米雅著 , |
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ISBN:
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978-7-302-45036-8 价格： 69.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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326页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2016.12 |
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内容提要:
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本书作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历，讲解人力资源中薪酬管理体系的设计思路和日常管理工作方法，结合案例说明人力资源经理是怎么做薪酬管理的。各章可以看成有机联系的系列案例，多数案例只写设计思路，少数案例会把薪酬体系设计思路、方案，以及薪酬日常管理工作思路、方法都写出来，提供给薪酬管理人员参考。 |
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主题词:
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人力资源管理 研究 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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其它题名:
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人力资源经理是怎么做薪酬管理的 |
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主要责任者:
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米雅 著 |
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版次:
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2版 |