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题名:
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人-组织匹配对金融服务业员工创造力影响研究 / 杨仕元，岳龙华著 , |
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ISBN:
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978-7-5504-2935-2 价格： 69.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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216页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 成都 出版社： 西南财经大学出版社 出版日期： 2017.06 |
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内容提要:
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本书共分为导论；理论基础与文献综述；研究设计；研究方法与数据分析；数据分析与假设检验；结论与展望六章，其主要内容包括：研究背景；研究意义；研究的主要内容；研究方法和技术路线等。 |
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主题词:
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金融企业 职工 |
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中图分类法:
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F830.22 版次： 5 |
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其它题名:
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以和谐型工作激情为中介变量 |
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主要责任者:
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杨仕元 著 |
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主要责任者:
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岳龙华 著 |
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附注:
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教育部人文社科研究青年项目(批准号：13YJC790190) 四川省农村发展研究中心一般项目(批准号：CR1314) 四川农业大学社科联课题(项目编号：XCK201218) |