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题名:
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总体报酬和工作特征对员工绩效的影响 / 张山虎著 , |
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ISBN:
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978-7-5130-5007-4 价格： 49.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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214页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 知识产权出版社 出版日期： 2017.08 |
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内容提要:
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中国经济发展进入新常态，经济由高速增长转换为中高速增长，产业结构由低端向中高端转移，经济发展动力由依靠传统要素驱动向效率驱动、创新驱动转变，给企业带来了经营和发展压力。本书从研究报酬激励的角度出发，分析和研究总体报酬和工作特征对员工绩效的影响，结合外在激励(总体报酬)和内在激励(工作特征)促进员工进行人力资本投资，在经济转型和产业升级的严峻经营环境中，帮助企业获得可持续发展的竞争能力。 |
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主题词:
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劳动报酬 影响 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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张山虎 著 |