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题名:
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工作特征对新生代员工幸福感的影响机制研究 / 赵宜萱著 , |
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ISBN:
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978-7-305-19029-2 价格： 55.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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195页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 南京 出版社： 南京大学出版社 出版日期： 2017.10 |
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内容提要:
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面对新生代员工，企业人力资源管理应该如何变革？企业是应该更加注重激励还是应该更加注重赋能？是否可以通过工作特征的再设计来提升他们的幸福感？针对诸如此类的问题，本书尝试从理论上给出答案，以供企业管理者参考借鉴。内容包括：绪论；文献综述；理论与假设；研究设计；数据分析与假设验证；结论与展望。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类法:
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F279.23 版次： 5 |
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主要责任者:
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赵宜萱 著 |