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题名:
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正向激励 / (美)大卫·哈德(David Harder)著 , 田金美，周斌译 |
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ISBN:
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978-7-5057-4350-2 价格： 49.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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208页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国友谊出版公司 出版日期： 2018.08 |
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内容提要:
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世界各地的企业都存在一个普遍的问题：员工怠工。本书介绍了从一线员工到中层管理者到首席执行官，应该怎样改变自己的思维模式，从而提升企业员工整体的敬业度，减少员工怠工的情况。另外，本书详细介绍了如何制定可操作性计划，并实现企业的有效变革，这是每个企业都需要面对的问题也是难题。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.923 版次： 5 |
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其它题名:
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突破性的痛点式激励方案 |
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主要责任者:
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哈德 著 |
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次要责任者:
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田金美 译 |
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次要责任者:
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周斌 译 |