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题名:
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重新定义员工责任 [ 专著] / 杨丽丹著 , |
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ISBN:
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978-7-201-14779-6 价格： 68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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201页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 天津 出版社： 天津人民出版社 出版日期： 2019.06 |
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内容提要:
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本书为学术专著。在知识经济时代的今天，员工的全面发展是企业可持续发展的基础，人力资本对企业取得成功的重要性日益显著，企业对员工的关爱已经成为企业履行社会责任的重要内容。但是企业对员工责任的投入，如何从企业的内部有效传导给企业外部的消费者？企业对员工好，消费者买账吗？本书阐述了这一传导机制的机理，构建了以组织个体行为作为中介的跨层级分析模型。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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其它题名:
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员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用 |
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主要责任者:
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杨丽丹 著 |