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题名:
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人力资源管理 [ 专著] ren li zi yuan guan li / 谢青主编 , |
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ISBN:
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978-7-5613-8376-6 价格： CNY40.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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294页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 西安 出版社： 陕西师范大学出版总社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书介绍了人力资源管理的经典理论、实践方法和工具的新发展。分为基本原理与理论，管理设计，获取、甄选和测评，绩效、薪酬和福利，培训与开发五部分，包括人力资源管理概述，基本原理、假设和人本理论，激励理论，战略性人力资源规划，工作分析，劳动关系管理，招聘管理，人员甄选与方法，人力资源测验技术等。 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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主要责任者:
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谢青 xie qing 主编 |
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索书号:
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2 |