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题名:
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不会游戏化管理就带不好95后团队 [ 专著] bu hui you xi hua guan li jiu dai bu hao 95 hou tuan dui / 梅霖主编 , |
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ISBN:
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978-7-5158-3077-3 价格： CNY59.90 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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13,270页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中华工商联合出版社 出版日期： 2022 |
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内容提要:
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“千万不要大声责骂年轻人，因为他们会立即辞职。”相信大家都听过这句话，领英发布的《第一份工作趋势洞察》报告中显示，95后的平均在职时间是7个月，如果你的打开方式不对，他们一言不合就离职。然而这些新生代正在进入职场，并逐渐成为其中的主要力量，当某一天打开公司的人才系统时，突然发现员工占比的柱状图中新生代员工高出其他员工一头时，不得不承认他们来了，而同步一起来的，是管理者需要更新的管理模式，因为新生代真的太不好管理了。如何有效管理好新生代，成为了管理者最头疼的问题。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.921 版次： 5 |
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主要责任者:
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梅霖 mei lin 主编 |
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次要责任者:
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高伟 gao wei 绘图 |
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责任者附注:
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梅霖，拥有近二十年从业经验的资深培训师与辅导教练，中国最早的盖洛普优势认证教练之一，同时也是畅销书《赢：无处不用的谈判术》的作者。 |
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责任者附注:
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封底折页题：绘图高伟 |