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题名:
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好团队激活个人 [ 专著] hao tuan dui ji huo ge ren / (美)约翰·科特(John Kotter)，霍尔格·拉斯格博(Holger Rathgeber)著 , 吴忠岫译 |
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ISBN:
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978-7-5564-1522-9 价格： CNY48.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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176页 图 19cm |
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出版发行:
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出版地： 武汉 出版社： 湖北教育出版社 出版日期： 2017 |
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内容提要:
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什么样的团队才是好团队？传统式的带团队方式 为何不再有效？为什么未来十年传统企业组织即 将消失？80后、90后已成为消费主力，标志着注重 个人价值的共享时代真正到来。从管理学角度， 一个团队，当它为个人提供价值贡献时，这个团 队才更有生命力；而激活个人、发挥平台的引导 作用，已成为一个好团队的最重要特征。 |
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主题词:
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组织管理学 |
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中图分类法:
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C936 版次： 5 |
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其它题名:
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猫鼬教你如何带团队 |
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主要责任者:
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科特 ke te 著 |
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主要责任者:
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拉斯格博 la si ge bo 著 |
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次要责任者:
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吴忠岫 wu zhong xiu 译 |
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责任者附注:
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约翰·科特John Kotter科特1947年出生于美国圣地亚哥，曾先后就读 于麻省理工学院及哈佛大学，1972年开始执教于哈佛商学院。1980年，年仅33的科特成为哈佛商学院 的终身教授，他和竞争战略之父"迈克尔·波特是 哈佛历史上此项殊荣最年轻的得主。他是全球公 认的领导和变革领域的世界第一权威，科特国际 咨询公司创始人。" |