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题名:
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企业绩效管理质量 / 张东民，谢康著 , |
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ISBN:
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978-7-121-11848-7 价格： 36.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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10,197页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2010.11 |
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内容提要:
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本书以绩效计划和评估的管理质量的视角，建立绩效计划与评估质量的测评指标模型，运用分层回归模型、扎根理论的定性分析等多种方法进行实证研究，检验绩效计划与评估管理质量测评维度对员工绩效结果的直接效应和调节效应，进而验证了绩效计划与评估质量模型的有效性。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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其它题名:
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计划与评估 |
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主要责任者:
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张东民 著 |
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主要责任者:
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谢康 著 |
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附注:
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国家自然科学基金资助项目(批准号：70572053) |