|
题名:
|
激励方式、激励强度与公司成长能力研究 / 王海燕著 , |
|
ISBN:
|
978-7-5654-1533-3 价格: 30.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
217页 图 21cm |
|
出版发行:
|
出版地: 大连 出版社: 东北财经大学出版社 出版日期: 2014.06 |
|
内容提要:
|
本书从一个新的、全局性视角——公司成长的角度审视了管理局薪酬的激励方式和激励强度对公司成长能力的激励效率的影响,并就如何通过合理的薪酬制度设计来提高薪酬激励效率问题提出了建设性意见。 |
|
主题词:
|
公司 管理人员 中国 |
|
主题词:
|
公司 |
|
主题词:
|
管理人员 |
|
主题词:
|
工资管理 |
|
主题词:
|
激励 |
|
中图分类法:
|
F279.246 版次: 5 |
|
主要责任者:
|
王海燕 著 |
|
附注:
|
新疆财经大学基金资助项目 |