|
题名:
|
人力资源指数 / 杨伟国，丁大建，李洪坚编著 , |
|
ISBN:
|
978-7-300-20834-3 价格： 42.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
226页 图 23cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中国人民大学出版社 出版日期： 2015.04 |
|
内容提要:
|
本书围绕一个地区或国家的宏观人力资源市场供求状况、变化与发展，构造了一个观察、评价和分析指数体系——人力资源市场指数(简称人力资源指数)体系，为人力资源市场的信息化建设、信息的系统化整合、信息的深度开发与科学利用提供了一个理论与实践的路径。 |
|
主题词:
|
人力资源管理 指数 |
|
中图分类法:
|
F243 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
杨伟国 编著 |
|
主要责任者:
|
丁大建 编著 |