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题名:
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中国组织员工建言行为研究 / 周浩著 , |
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ISBN:
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978-7-5614-8835-5 价格： 28.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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280页 图 21cm |
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出版发行:
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出版地： 成都 出版社： 四川大学出版社 出版日期： 2015.08 |
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内容提要:
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本书分为绪论、建言行为的实证研究、建言行为的理论展望和总结与管理对策四部分，主要内容包括：建言行为研究综述；变革型领导对下属建言行为的影响；伦理领导与建言行为：团队目标优先和影响力的作用等。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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周浩 著 |
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附注:
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国家自然科学基金资助项目(71472129、71002047) 四川大学中央高校基本科研业务费研究专项项目(skqx201503)资助 |